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为了财务自由创业,可是怎样才让你的小公司活下来?

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你为什么创业?

创业是造富的最佳途径。

如果你一辈子上班,即使你年薪50w,不吃不喝10年终于还清了在北京房子的债务,其过程所做的,就是成就了别人的公司,最后领着微薄的退休金慢慢老去。

如果说穷人通过苦学进入金融或 IT 行业可以小富即安、稳步升入中产阶级,那么创业才是制造巨富、实现财务自由的最佳途径。

创业不仅使创始人收获个人财富,还为社会带来大量就业岗位,是社会总体财富的增值。

在很多创业公司里,合伙人拥有股权,早期员工也能分到期权,最终当上股东。公司一但上市,一夜涌现数百名千万富翁。即便公司没有选择上市,很多创业者通过卖出公司便实现了财务自由。

摩拜被美团收购,胡玮炜套现15亿:


特斯拉CEO马斯克从2000块到200亿:

创业3次的马斯克目前至少身家200亿美元,前几天,马斯克发表了关于他早年职业生涯的推文。“我刚到美国时17岁,兜里只揣着2000美元,一个背包和一个装满书的手提箱。”

每一个选择了创业开公司的人,都是不甘平庸的,为了理想而努力的,希望有天可以实现财富自由。


但是,创业当然没那么简单,一开始的时候,甚至不知道什么叫创业,白纸一张,只听说,花几千块,就能注册公司,然后就是公司老板了。

现实当然没那么容易,还是得一步一步来。


可是,创业的道路是处处充满艰辛与曲折的并不是全是成功和鲜花的,总是会遇到一些问题:


  • 财务上,作为一个老板,要有基本的财务能力。压根不了解公司财务,甚至连财务报表都不会看,又如何为公司的未来做正确成本和预算的规划。

  • 股权上,要懂得股权分配。不懂合理的股权分配,合伙开公司股权比例不科学,等公司逐渐扩大,只会产生各种问题,导致公司领导不一心,分手已不可避免。

  • 招聘上,要懂得招人用人。大多数的小微企业,总是想着花2000块钱就能找来个人才,能找来个可以给公司创造10000元价值的人才,可能吗?不敢开高工资去拉拢人才,也不懂得为有价值的人和事情去付费。

  • 管理上,要懂得管理。因为没有什么成熟的管理经验,三五个人的时候还好说,等到公司逐渐扩大,你就会措手不及。


新手开公司一定会遇到许多问题,你需要学习相关知识来让你的公司尽快步入正轨。


创业邦总结了一套新手开公司的文档,从公司设立的步骤和细节,不可不懂的财务知识,招人、用人和管人,要制订哪些制度,如何留住客户、保持利润以及如何化解危机等方面,针对经营者在公司成立、经营、管理过程中经常遇到的问题和困惑,进行了详细的解答。


对于有志于开公司的人员,以及中小型公司的管理人员来说,此文档是一套非常实用的入门工具书。


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